为纵深推进全面从严治党落地一线，压实资产经营公司党风廉政建设责任制，健全一线廉洁监督体系，精准防范资产运营各类廉政风险，护航资产经营公司管理改革健康发展。6月5日上午，资产经营公司召开廉洁守护员聘任暨首期培训会议。公司及下属子公司领导班子、纪检班子及全体新聘任廉洁守护员参会，会议由公司党委委员、副总经理钱波主持。资产经营公司领导班子共同为全体受聘廉洁守护员颁发了聘任证书。

会上，党委书记、董事长陈永强立足高校资产经营管理使命、校办企业党风廉政建设工作要求，围绕廉洁守护员队伍建设提出四点工作部署。一是提高政治站位，深刻领会建队意义。组建廉洁守护员是落实全面从严治党方针、落实上级纪委监督工作部署的硬性举措，是守护学校经营性资产保值增值、防范经营风险的现实需要，更是从严管好干部队伍、护航从业人员廉洁从业的重要屏障。二是锚定岗位职责，精准抓实履职重点。全体守护员立足岗位，当好廉洁文化宣传员、风险隐患观察员、制度执行监督员、民情联络员和整改落实督办员，紧盯关键领域常态化开展一线监督。三是健全管控体系，压实各级监管责任。严格落实公司党委主体责任与班子成员“一岗双责”，各部门负责人自觉主动接受基层监督；畅通线索报送渠道，实行问题收集、核查、处置全链条闭环；建立健全考核与动态管理机制，将履职表现与评优评先、干部培养挂钩，确保队伍战斗力。四是紧扣中心大局，以清廉监督赋能发展。基层廉洁监督工作紧紧围绕公司中心任务，依托常态化监督规范经营流程、优化营商环境，以清廉建设成效助力公司发展、服务学校大局。

聘任仪式结束后，钱波组织开展廉洁守护员专项岗前培训。培训紧扣岗位职责，明确了廉洁守护员核心角色定位和工作职责内容，严守保密纪律、实事求是、依规履职三条履职红线，逐条梳理履职实操规范与履职禁忌，细化日常工作方法，厘清履职边界，帮助新任守护员吃透工作要求、快速胜任岗位。

此次会议的召开，标志着公司基层廉洁监督体系建设迈出实质性步伐，为进一步防范廉政风险、推进清廉企业建设筑牢了坚实基础。