为全面落实学校工会工作部署，切实强化工会组织的桥梁纽带职能，保障工会各项工作规范有序开展，近日，资产经营公司组织召开了新学期工会工作会议。会议专题传达了学校工会工作会议精神，系统研究了2026年度工会工作计划，并对新修订的工会相关政策进行了解读。资产经营公司工会全体委员参加会议。

会议传达学习了学校工会工作会议核心精神，强调要始终坚持党建引领工建，把党建工作要求贯穿工会工作全过程、各方面，以正确政绩观锚定工会工作方向，始终坚守以职工为中心的工作导向，切实把工会工作做细做实，真正成为职工信赖的“娘家人”。

会上，全体参会人员围绕2026年工会工作计划展开深入讨论。会议明确公司工会将紧扣学校和企业发展大局，深化“党建+工建”融合模式，延续“企业、员工共成长、共奋斗”双向赋能机制，从职工福利保障、文体活动开展、技能素质提升、权益维护保障等方面谋划年度重点工作，结合企业特色打造辨识度高、贴合职工需求的工会工作品牌，推动工会工作与企业发展深度融合，以工会工作实效助力企业高质量发展。

会上，全体参会人员还认真研读了新修订的《工会经费开支内容和标准》，了解了经费开支范围、标准及规范流程。会议强调工会经费管理要坚持透明化、规范化、精细化原则，严格按新政策把控开支关口，将每一笔经费用在服务职工实处，以经费规范使用践行正确政绩观，切实保障工会各项工作有序开展。

会议要求，全体工会工作人员要切实发挥桥梁纽带作用，一是强化党建引领，把准工会工作政治方向；二是践行正确政绩观，真抓实干落实各项工作部署，用心用情为职工办实事、解难题；三是严格执行经费管理新政策，确保经费合规高效使用；四是深耕企业特色，创新工会工作方式方法，不断提升工会工作的凝聚力、服务力和影响力。

此次会议为公司2026年工会工作划定了重点、明确了路径。下一步，资产经营公司工会将以党建为引领，以正确政绩观为抓手，扎实推进各项工作落地见效，以特色化、精准化的工会服务团结带领全体职工凝心聚力、实干笃行，为企业发展贡献工会力量。