根据资产经营公司党委深入贯彻中央八项规定精神学习教育的要求，5月8日，公司党委书记陈永强带队，组织全体党员及各级公司重点岗位人员赴余杭区径山镇小古城村，沿着习近平总书记的足迹开展 “循迹溯源学思想促践行” 主题活动，从基层民主治理典范中汲取智慧，探索公司治理与发展新路径。

春日的小古城村，“众人的事情由众人商量” 的标语格外醒目。陈永强一行首先走进民主协商展示馆，通过详实的图文资料和生动讲解，重温了 2005 年习近平总书记考察时提出的 “村里的事情大家商量着办” 重要嘱托。大家深入了解到小古城村以 “四议六步法” 构建 “众人商量—众人实干—众人监督—众人评议” 的民主协商闭环，见证了基层民主如何激活乡村振兴“一池春水”。随后，全体人员走进钱三组“樟树下议事”现场，切身感受“大家一同参与”的治理氛围，实地了解小古城村发动村民全程参与规划建设、矛盾调解的具体做法。最后，陈永强一行还实地参观了径山未来集市和研学中心，深入了解了小古城村如何通过智慧农业、乡村旅游等创新模式，将民主协商的理念融入产业发展，实现了经济效益与社会效益的双赢。

参观结束时，陈永强指出，小古城村的实践让我们深刻认识到，民主协商是凝聚共识的重要法宝，“众人商量”能够有效汇聚民智、凝聚民心，形成治理合力；共建共治是推动发展的重要路径，只有让广大群众共同参与治理过程，才能激发内生动力，实现治理效能的提升；资源整合是实现共赢的重要手段，通过抱团发展、协同合作，能够打破壁垒，实现优势互补、资源共享。

他要求全体员工要以此次学习为契机，将所学所得转化为推动公司治理与发展的实际行动，不断探索适合自身特点的发展路径，为公司的高质量发展贡献力量。同时就如何做好下一阶段工作提出要求，一要完善民主、科学决策机制，广泛听取员工意见建议，让民主、科学决策贯穿公司治理全过程，推动决策更科学、执行更高效、监督更有力；二要加强“一同参与”理念与党建品牌打造的融合，将小古城村的治理经验融入公司党建工作中，引导员工党员、师生党员一同参与到公司服务体系建设中，形成共建共治共享的良好局面；三是探索搭建校际资产信息共享平台，通过强强联合打造高校资产经营“共同体”，实现从“单打独斗”到“协同共赢”的转型。

返程路上，党员纷纷表示，要将这些宝贵经验带回公司，积极融入到日常工作中，为推动公司治理体系的完善和治理效能的提升贡献自己的力量。在未来的日子里，资产经营公司党委将继续秉持循迹溯源、悟思想、促发展的理念，不断推动公司治理创新，促进公司各项事业的蓬勃发展。