2022年1月14日上午，资产经营公司2021年度表彰总结会议在师生活动中心507召开。资产经营公司董事长，资产经营公司负责人，校公管与建设处副处长，资产经营公司副总经理，师达公司副总经理，公司全体员工、子公司管理骨干近40人参加会议。会议由陈柏成主持。

会上，夏红霞对师达公司年度员工考核情况作了简要介绍，并宣读了公司有关表彰决定和获奖名单。陈永强与王锡渡相继为获奖者颁发荣誉证书，并向获奖者表示祝贺。

随后，公司负责人代表资产经营公司班子作2021年度工作总结报告。他从“高”字—以政策规划作引领、“底”字—以筑牢底线作保障、“实”—以实干落实作支撑、“新”—以创新发展作动力等四个方面系统、全面、客观地总结报告了资产经营公司及子公司2021年度完成学校指标任务及在生产经营、服务学校等方面取得的成绩，并分析了公司当前面临的问题和不足。同时对2022年度的重点工作进行了部署，他指出，2022年的新征程已经开始，要求全体员工要以饱满的热情和高度负责的精神，努力开创公司的新局面。

最后，董事长围绕“促激励、求突破、拓市场、守底线”进行总结讲话，他强调了依法合规经营，防范化解风险，坚守清廉底线的重要性，并就工作开展提出要求：一要优化激励机制，激发员工工作积极性；二要勇于创新求突破，积极拓展市场，实现国有资产保值增值；三要扎牢制度笼子，持之以恒地防范经营风险，守住廉政底线。陈永强最后强调，全体员工要凝聚发展共识，面对困难迎难而上，牢守廉政底线，真干实干，切实完成公司事业发展目标。